Posts marcados como ‘ Administração ’

“O plano de carreira bem elaborado”

O ponto de partida de uma trajetória profissional de sucesso é a elaboração de um bom e eficiente plano de carreira. Traçar metas, perceber qualidades pessoais e defeitos, além de trabalhar com a hipótese de mudanças, principalmente na atual conjuntura econômica, são algumas das primeiras coisas a se pensar. Os planos de carreira, ao contrário do [ LEIA MAIS ]

“Existe idade para ser chefe?”

A imagem de que um empreendedor bem sucedido ou um alto executivo deva ser uma pessoa já com certa idade e experiência não condiz mais com a realidade. Segundo dados do consórcio internacional Monitor Global de Empreendedorismo (GEM), em 2008, dos 14,6 milhões de empreendedores brasileiros, 29,1% tinham entre 18 e 24 anos. Exemplos de [ LEIA MAIS ]

“Nem todos querem dar 100% de si próprio”

É extremamente recorrente me deparar com pessoas e profissionais dispostos a “lei do mínimo esforço” ou ainda dispostos a darem o “mínimo minimorum” de sua capacidade, normalmente alegando que não foram contratados para fazer esta ou aquela atividade, nitidamente fora do escopo original de sua função, ou de que não ganham suficientemente para tanto! Raramente [ LEIA MAIS ]

“Chefe ou Líder? O que as empresas precisam?”

O ano está terminando e as empresas já começam a planejar 2010. Uma das metas principais de todas as organizações, independente da área de atuação, é conquistar bons resultados e prosperar o empreendimento. Para isso, é unânime dizer que o sucesso de qualquer empresa passa nas mãos de uma equipe forte, bem estruturada e pronta [ LEIA MAIS ]

“Sócios minoritários: qual a responsabilidade em relação às dívidas tributárias?”

Sócios minoritários não são mais responsabilizados solidariamente pelos débitos da empresa e também não são mais incluídos na CDA (Certidões de Dívida Ativa), segundo a Lei nº 11.941/2009. A lei responsabiliza somente a figura do sócio- gerente ou sócio- administrador, quando comprovado que estes usaram de seu posto, infringindo a lei ou mesmo com excessos, gerando [ LEIA MAIS ]

“O equilíbrio e a busca pelo sucesso”

A ascensão profissional rápida e o enriquecimento em curto prazo são os principais anseios dos profissionais entre 18 e 30 anos de idade. Essa foi a conclusão da consultoria americana Rainmaker Thinking após elaborar um estudo sobre a Geração Y (nascidos a partir de 1978). Para 56% dos entrevistados, a primeira promoção no trabalho deve [ LEIA MAIS ]

“Sorriso no rosto pode fazer você conquistar o que deseja na carreira”

Você já parou para pensar sobre seu comportamento no ambiente de trabalho? Considera que otimismo, bom humor, motivação, respeito, ética, comunicação corporal e o sorriso no rosto são indispensáveis para conseguir sucesso na carreira? Pois saiba que ter estas características e atitudes são fundamentais para conquistar admiradores e conseguir alcançar o que deseja. É verdade que [ LEIA MAIS ]